問題詳情

47.Schkade & Schultz 於職能調適理論中提到的職能活動特色,不包括下列何者?
(A)對個案有意義
(B)有明確的起始與終點
(C)具有成果
(D)以成果為導向

參考答案

答案:D
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

用户評論

Wi】評論

正確答案是 (D) 以成果為導向。在Schkade和Schultz的職能調適理論中,他們提到職能活動具有以下特色:(A) 對個案有意義:職能活動應該與個案的價值觀、興趣和目標相符,並且能夠在個案生活中產生意義和目的。(B) 有明確的起始與終點:職能活動應該有明確的開始和結束,個案可以清楚地知道何時開始進行活動,以及何時完成這些活動。(C) 具有成果:職能活動應該有實際的結果或成果,個案能夠看到自己的努力和參與所帶來的實際效果。Schkade和Schultz的職能調適理論強調職能活動對於個案來說應該是有意義的、有目的的,並且能夠帶來實際成果,以提高個案的生活質量和幸福感。