問題詳情

員工績效考核時，評估指標很多，下列何者為主觀指標？
(A)服務態度
(B)不良率
(C)缺席次數
(D)銷售金額

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.910474
統計：A(1017),B(17),C(33),D(50),E(0)

用户評論

【S.F. Chiang】評論

主觀指標也稱感覺指標，是指難以直接用度量或是數量來表示，只能用人們的感受、評價來確定其量的指標。但主觀指標並非隨意想像，評判結果還是有所依據，具有一定的客觀性。