【蔡大芳】評論
16 對於調職的合法性判斷，雖我國學說與...
【林小帥】評論
就考法律內容不行嗎? 幹嗎沒事還要加考法令修訂的歷史…? 出題者真得太閒了。不爽§10-1 勞工調職五原則… … 。雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益...