【用戶】Elanor Hao
【年級】高三上
【評論內容】李比特(Lippitt)領導者的三種行為：獨裁式、放任式、民主式李克特(R.Likert)所提的單層面領導行為論分為四種：剝削權威式、仁慈權威式、商討民主式、參與民主式
【用戶】弦斷楓
【年級】國二下
【評論內容】Likert 描述在組織中，管理者領導的主要方法包括：剝削權威式、仁慈權威式、商討式及參與式等四種。(一) 系統 1：剝削權威式（exploitative-authoritative） 管理者對其下屬沒有任何信任或信心，所有決策皆在管理高層；下屬的刺激來自於畏懼與處罰，並屈服於管理之下；所有溝通模式幾乎都是從上而下。(二) 系統 2：仁慈權威式（benevolent-authoritative） 管理者對於下屬是謙卑的，因為希望下屬是忠誠、依順且從屬的；管理者以溫和的專制主義來管理；此系統比起系統 1 容許較多的向上溝通，但控制權仍在管理高層。(三) 系統 3：商討式（consultative） 對下屬有相當程度但非全部的信任，管理高層做大部分決定，但會參酌下屬意見，...