【秋心►107初等正取又如何】評論

我國行政機關之行政文化問題(政大版本)由從業人員帶進各機關行業，因而在行政機關產生重視家族、服從權威及形式主義等文化問題。(吳焰修,民 76 )

【李祥赫】評論

題目是我國的行政機關行政文化，A選項為個人主義，即美式的英雄主義，強調個人專業主導一切，組織成敗寄託於英雄身上，此主義與我國公務員生態格格不入，比較像民間企業的領導者。服從權威-上命下從，ok。形式主義-只做表面功夫，ok。重視家族-長官高升，換上自身人馬，ok。

【太陽】評論

我國為開發中國家，故開發中國家：因緣、特權、官運、權威、家族、形式、人情、通才多了我國這題就變了樣

【傑恩】評論

以下截錄自該連結之片段內容，原文剪貼，若存有任何語意不連貫問題，敬祈摩友見諒。下列經濟體過去被認為屬於開發中或者沒有數據，但是後來被國際貨幣基金組織認定為已開發經濟體（括號內是該經濟體被認定為已開發的時間）。這些經濟體包含了亞洲四小龍和數個新加入歐元區的國家及地區。https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%91%E5%B1%95%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%AE%B6中華民國在1997年脫離開發中國家，遠比該書成書年代更早。樓上的推論有瑕疵。