【用戶】Joy :) 考上國小英語
【年級】高三下
【評論內容】既然能夠回收就表示他把教育看成一種可動用的資產，像公司老闆一樣，花多少錢請人要看他工作的成效如何，才會考慮下次繼續用這個人；把一種教育模式投入下去，看到時效果好不好，如果不好就要回收再投入其他模式看看成效如何，所以我覺得是人力資本的概念。
【用戶】謝孟臻
【年級】大一上
【評論內容】1964年貝克(Becker)出版人力資本（Human Capital）一書，發展出人力資本形成的理論，並分析教育的投資報酬率。貝克認為人力資本（Human Capital）和實質資本（physicalcapital）並無不同，前者指的是勞工的技術與能力，後者指的是機器、廠房、設備等有形資產，兩者皆可藉由對其投資而後提高生產力及產能。前者可透過學校教育、在職訓練等方式來提供個人專業知識使生產力提高，後者可藉由擴廠或新設備的添購來達到產能的增加。人力資本論採新古典經濟學的觀點，著重於供需平衡、自由競爭的市場，雇主為極大化生產效能，會根據人力的專業知識和技術能力來選才和支薪。布勞格(Blaug,1976)亦指出，人力資本投資的概念是人們以各種方式對自己本...