【用戶】Yi Lin Wu
【年級】高一下
【評論內容】(A)耗散結構 開放系統呈現出一種不穩定的狀態。它會隨著內部能量的消長，隨時透過與外部的互動，而產生新的型態。故系統是一種「不穩定-崩潰-重組」的更新過程。 (B)蝴蝶效應 「巴西的蝴蝶展翅，德州就可能颳颶風」，這種現象強調起始狀態的微妙，亦即組織中細微事件都可能產生巨大的影響；「星星之火足以燎原」、「一葉如秋」、「小不忍則亂大謀」、「藻萍之末可以起風」等現象，都是蝴蝶效應的最佳寫照。 (C)煮蛙效應 煮蛙效應，由美國康奈爾大學曾進行過一次著名的「青蛙試驗」。他們將一隻青蛙放在煮沸的大鍋里，青蛙觸電般地立即竄了出去，並安然落地。後來，人們又把它放在一個裝滿涼水的大鍋里，任其自由遊動，再用小火慢慢加熱，青蛙雖然可以感覺到外界溫度的變化，卻因惰性而沒有立即往外跳，等後來感到熱度難忍時已經來不及了。這就是有名的「煮蛙效應」。 (D)奇特吸引子 組織中常隱藏著一些陌生或未知的因素，會出其不意的產生巨大的能量，而影響系統的走向。