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• 勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一
• 有關勞動契約的終止，下列選項何者正確？(A)雇主依勞動基準法第11條的規定，進行裁員解僱無預告勞工的義務(B)雇主依勞動基準法第12條的規定，進行懲戒解僱有預告勞工的義務(C)勞工因為雇主有勞動基準法
• 下列何者不屬於就業保險法第10條所定發給被保險人之保險給付種類？(A)失業給付 (B)僱用獎助 (C)提早就業獎助津貼 (D)職業訓練生活津貼
• 414. 貸款購買房屋最好配合下列何種保險？ (A)遞增型定期保險 (B)生存保險 (C)可變更型定期保險 (D)遞減型定期保險
• 下列選項何者是勞動契約關係的當事人？(A)僱用勞工的公司本身 (B)僱用勞工的公司中的董事長(C)僱用勞工的公司中的總經理 (D)僱用勞工的公司中的最大股東
• 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，有關工會會員大會臨時會議的召集，下列選項何者錯誤？(A)得由監事會召集人自行召集 (B)得經由理事會的決議而召集(C)得依會員五分之一以上的請求而召集 (
• 418. 依我國保險法規定，人壽保險之保險費到期未交付者，除契約另有訂定外，經催告到達後屆多少日仍不交付時，保險契約之效力停止？ (A)2 日 (B)一年 (C)30 日 (D)五年
• 依民國99年6月23日修正公布之工會法第6條「工會組織類型」規定，下列那一類不屬之？(A)公司工會 (B)產業工會 (C)職業工會 (D)企業工會
• 依民國97年1月9日修正公布之團體協約法有關「團體協約之內容及限制」規定，下列何者錯誤？(A)得約定勞動條件、勞動關係、協商程序，以及其他當事人之間合意的事項(B)但所約定之勞工工資調整幅度不得超過主
• 下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？(A)遵從指示的義務 (B)忠誠（忠實）義務 (C)保護義務 (D)保密義務
• 404. 一般人壽保險屬於： (A)費用保險 (B)損害保險 (C)定值保險 (D)定額保險
• 419. 依我國保險法規定，保險契約載有被保險人故意自殺，保險人仍應給付保險金額之條款者，其條款於訂約多久後始生效力？ (A)2 年 (B)5 年 (C)10 年 (D)20 年
• 428. 下列何者非傷害保險事故之「意外事故」，之構成要件？ (A)內在原因觸發 (B)意外事故所致 (C)外在原因觸發 (D)以上皆非
• 陳甲在適用勞動基準法的乙公司擔任現場作業員的工作，每小時的工資固定為新臺幣（下同）180元，正常工作時間每日8小時，每兩週工作84小時，十月份陳甲應乙公司的要求加班工作10天，每天加班2小時，依勞動基
• 下列選項何者不是勞工在憲法上的勞動基本權？(A)財產權 (B)團結權 (C)團體交涉權 (D)爭議權
• 405. 下列何者不屬於人壽保險之性質？ (A)保險期間長 (B)多屬個人保險 (C)保險價額高 (D)屬定額保險
• 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？(A)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利(B)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益(C)已領取月退休金的勞工死亡後，
• 429. 傷害保險殘廢保險金主要決定因素為： (A)住院長短 (B)保險事故 (C)殘廢級數 (D)職業種類
• 415. 下列有關定期保險之敘述何者為非？ (A)期滿仍生存，保障全失 (B)中途退保保費不能退還 (C)適合債權人購買 (D)被保人於保險期間內死亡，保險人應退還大部份保險費
• 適用勞動基準法的事業單位，欲與責任制專業人員另行約定工作時間，下列選項何者錯誤？(A)應經行政院勞工委員會核定公告(B)約定的工作時間得不受勞動基準法第30條正常工作時間的限制(C)以口頭約定即可(D
• 420. 下列有關終身繳費終身保險之敘述何者為非？ (A)具有儲蓄性 (B)年紀愈大保費愈低 (C)退休失去所得能力須持續繳費 (D)平均保險費率較高
• 430. 下列何種年金旨在照顧基本經濟生活？ (A)公共年金保險 (B)企業年金保險 (C)商業年金保險 (D)個人年金保險
• 416. 就保障目的而論，年輕夫妻養育子女期間應購買何種人壽保險？ (A)遞增型定期保險 (B)生存保險 (C)生死合險 (D)年金保險
• 下列何種性質的工作不得約定為定期勞動契約？(A)臨時性 (B)繼續性 (C)季節性 (D)特定性
• 421. 生存保險主要之目的為： (A)保障 (B)保障加儲蓄 (C)儲蓄 (D)生存