【突破再提升】評論
1懲戒VS懲處 懲戒責任，係指公務員應承受司法機關依懲戒法律規定，而對其課予違反行政上義務之處罰的責任。依公務員懲戒法規定，行政長官認為所屬公務員有應負懲戒之情事，應備文聲敘事由，連同證據送請監察院審查；監察院認為應移付懲戒者，應將彈劾案連同證據，移送公務員懲戒委員會審議。懲戒處分可分為撤職、休職、降級、減俸、記過與申誡六種。 nnnnnnnn 懲處責任，係指公務人員應承受主管機關依考績法等規定，而對其課予違反行政上義務之處罰的責任。，依公務人員考績法，各機關於所屬公務人員有功過表現時，有正面的獎勵與負面的懲處。在正常情況，各機關應依法設置考績委員會，對公務人員之獎懲予以初核，遞送長官核定。懲處種類包括平時考核之記一大過、記過與申誡，