【Irma Lai】評論
代理教師、正式教師、組長、主任、校長
【eiie】評論
站的越高越謙虛，五夠讚
【決戰2019！】評論
相關題目整理(An) 60. 根據柯林斯(J.nCollins)的第五級領導理論，所謂有貢獻的團隊成員，能有效地與他人合作達成組織目標，係屬 於哪一種層級的領導方式？ (A)第二級 (B)第三級 (C)第四級 (D)第五級教甄◆教育專業科目-中等- 104 年 - 104學年度新北市10校聯合自辦正式教師甄選 教育專業#22707第五級：五級執行官：通過個人謙遜性格和職業意志的複雜結合，建立企業長期的持續健康發展。第四級：高效的領導者：對於目的的工作可以投入充沛的精力，顯示出專業的職業素質，激勵整個集體追求的績效標準。第三級：能幹的經理：組織人力、物力，並使其得到充分，有效的利用，以實現既定目標第二級：具有奉獻精神的團隊成員：投身集體項目和其他成員高效...