問題詳情

39 豪斯（R. House）提出途徑目標理論（Path-Goal Theory），建議領導者可依下列那兩種條件考量而決定領導行為類型？
(A)領導者特性、部屬特性
(B)目標特性、工作環境特性
(C)部屬特性、工作環境特性
(D)領導者特性、目標特性

參考答案

答案：C
難度：適中0.678287
統計：A(479),B(317),C(2043),D(173),E(0)

用户評論

【Ashley】評論

Grace Chang 高二下 (2010/06/03 23:16):60人豪斯(R. J. House)的「途徑--目標理論」情境因素:1.部屬特質:內外控性/自我能力觀/服從程度2.環境變數:工作結構/正式職權系統/主要工作團體規範

【derek801204】評論

豪斯（R. House）提出途徑目標理論（Path-Goal Theory），建議領導者可依部屬特性和工作環境特性兩種條件考量而決定領導行為類型。

【snoopy75smb】評論

豪斯（R. House）途徑目標理論（Path-Goal Theory）原因變數(領導行為，可變)一工資參成1工具行為(Instrumental Behavior)：指導型領導(Directive Leadership)。2支持行為(Supportive Behavior)：支持型領導(Supportive Leadership)。3參與行為(Participative Behavior)：參與型領導(Participative Leadership)。4成就導向行為(Achievement-oriented Behavior)：成就取向型領導(Achievement-Oriented Leadership)。中介變數一(豪斯)不公1部屬特質(Employee Characteristics)：內外控性、自我能力觀、服從程度。2工作環境特質(Task and Environmental Characteristics)：工作結構、正式職權系統、主要工作團體規範。結果變數一部屬的...