資訊推薦

• 1.為何公司要執行內部品質稽核 (A)找出優劣之單位(B)找出優劣之 員工(C)找出改進的機會(D)找出更佳之管理系統(E)ISO 9000 之規定。
• 1.「金酒典藏珍品」乃三年窖藏的金門高粱酒，孕化出極品口感，再以優長新瓶裝盛，紋以赤紅金龍，獨樹一幟的風格，餽贈氣派。(A)O(B)X
• 32. What topic is primarily discussed in the conversation? (A) Financial difficulties. (B) Quarterly
• 1.下列有關本公司「承襲古法『三高二低一翻』」之敘述，何者為是：(A) 三高：「高溫製麴」、「高溫接酒」、「高壓蒸糧」(B)二低：「低溫拌麴」、 「低溫入窖」(C)一翻：「翻醪發酵」(D)以上皆是。
• 1.有人燙傷時，應馬上塗清涼藥膏，以降低體溫。(A)O(B)X
• 1.扭傷時應先(A)固定扭傷關節(B)熱敷(C)叫 119(D)移到休息室。
• 1.制定工會法之宗旨為「促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活」。(A)O(B)X
• 1.工會法賦予「工會之任務」有：(A)團體協約之締結、修改或廢止 (B) 勞資爭議之處理(C)勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進(D) 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動(E)以上皆是。
• 1.依勞動基準法規定，勞工無正當理由下連續曠工三日，雇主毋須預告即得終止與勞工間之勞動契約。(A)O(B)X
• 1.勞動基準法對於僱用童工之規定，下列何者錯誤？ (A)童工每日之工作時間不得超過八小時(B)童工不得從事繁重及危 險性之工作(C)雇主不得僱用未滿十六歲之童工(D)童工不得於午後 八時至翌晨六時之時
• 1.當必須做出改變的時候，我該克服心中的恐懼，勇敢的採取新的作法， 才會有不一樣的結果。(A)O(B)X
• 1.當面臨必須改變的抉擇時，您會怎麼做？(A)絕不改變，認為事情一 定會有好轉的一天(B)固守舊有的思考模式(C)堅持延用過去的作 法，不受外界的影響(D)選擇建立新的做事方法。
• 1. Glucose molecule is a(an)__? (A) triglyceride ； (B) disaccharide ； (C) polymer ； (D) carbohydrate
• 1. What is the primary difference between prokaryotic and eukaryotic cells? (A) Prokaryotic cells la
• 1. To possess optical activity, a compound must be: (A) a carbokydrate. (B) a hexose. (C) asymmetric
• 71. What is the primary focus of Polly Furniture Manufacturer's new employee perk? (A) Enhancin
• 1. Post-translational modifications are essential for protein functions. Which of the following post
• 2.依工會法第 22 條規定「工會召開會議時，其會議通知之記載事項」 有： (A)事由(B)時間(C)地點(D)其他事項(E)以上皆是。
• 3.依工會法第 35 條規定「雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行 為」：(A)對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務， 而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇(B)對於
• 4.依勞基法第 11 條規定「非有下列情形之一發生，雇主不得預告勞工終止 勞動契約」：(A)歇業或轉讓時；虧損或業務緊縮時(B)不可抗力暫停 工作在一個月以上時(C)業務性質變更，有減少勞工之必要，又
• 5.依勞基法第 12 條規定「勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契 約」：(A)對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實 施暴行或有重大侮辱之行為者(B)受有期徒刑以上刑之宣告確定
• 6.依勞基法第 14 條規定「有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約」： (A)雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害 之虞者(B)、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行
• 7.依勞基法第 16 條規定「雇主終止勞動契約之預告期間」為：(A)繼續工 作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之(B)繼續工作一年以上三年 未滿者，於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者，於三十日
• 8.依勞基法第 24 條第一項第一款規定「雇主延長勞工工作時間在二小時以 內者，按平日每小時工資額加給」：(A)1\/2(B)1\/3(C)1\/4(D)2\/3。
• 9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時 以內者，按平日每小時工資額加給」：(A)1\/2(B)1\/3(C)1\/4(D)2\/3。