【龜龜】評論
勞工遇職業災害醫療期間滿二年後審定為喪失原有工作能力，而不得請領殘廢補償者，雇主得一次給付多少個月之平均工資而免除補償責任？(A) 30個月(B) 24個月(C) 36個月(D) 40個月~解析 :⊙勞動基準法第59條 ( 職業災害之補償方法及受領順位 )勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診...