【王勝璁】評論
不要想太多~看到目標錯置就是是太重視法了，選有法的就對了...Orz
【龜龜】評論
美國社會學者墨頓 ( Merton ) 所稱之「目標錯置」的現象，是由於下列何種原因所產生的組織病象：(A) 規模龐大 (B) 法規森嚴(C) 民主參與 (D) 層級節制 ~解析 : 一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出，其意為：「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」，反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、墨頓 ( Merton ) 認為，「官僚組織」的「體制」，會使其「成員」之「個性」和「活力」趨於「僵化」 :(一) 「成員」往往為了「本身」的「好處」而對「法規」百依百順，視「法規順服」為「首要工作」。(二) 墨頓 ( Merton ) 所稱「目標錯置」 ( Displacement of goals ) ...