【whappy501】評論
(B) 控制幅度的大小和工作的反覆性強弱...
【火斑喵(撰寫詳解+朝目標持】評論
★【自製破解筆記】★(望能幫上大家!)(●´ω｀●)ゞ★【速解●抓到key word，快速答題】★有關組織結構中控制幅度(Span of Control)的論述，下列何者 "有誤"？(A) 控制幅度的大小和部屬能力的強弱成正比 (O)因為: 部屬能力強---控制幅度大(人數多)；部屬能力弱---控制幅度小(人數少)所以: 呈現"正比"。(B) 控制幅度的大小和工作的反覆性強弱成反比 (X)正因為: 工作反覆性=重複性質=標準化SOP強---控制幅度大(人數多)；反之，工作反覆性弱---控制幅度小(人數少)所以: 呈現"正比"(C) 控制幅度的大小和權責劃分的明確程度成正比 (O)因為: 權責劃分明確=工作關聯性不大=可分開分工明確---控制幅度大(人數多)；反之，權責劃分不明確---控制幅度小(...
【游詔鈞】評論
請參考此考古題https://app./item/322371
【蘇逸平】評論
監督的時間越長控制的人數就會越少所以成反比。