【吳怡真】評論
扁平式的動態開放組織~~指揮及管理人員已不再扮演著收集、傳遞、過濾與控制資訊的角色，管理人員可以透過資訊系統直接參與策規劃、管理控制、作業監督的工作，組織因此朝扁平化發展。(小而美) 網絡式組織與扁平式組織最大的不同是可以跨越組織界限，從一個多階層次的組織轉變成一個扁平網路式或自主性的企業，由幾個主要具自主性的工作團隊取代傳統的功能性組織形態。(大而美)
【Ming-Lun Chia】評論
彼得杜拉克對於今天組織類型提出；他認為最具有彈性、適應現代大環境急速的改變，為扁平式組織，今人人稱讚之「小而美的組織」。扁平式組織最大特色為層級少，辦事效率高、又可應付現代急速改變大環境。而非昔日金字塔型組織。
【徐仲賢】評論
時常搞不清自己唸的是教甄還是企管
【林貓咪】評論
同意五樓，偶爾我也以為自己是生物相關科系。