問題詳情

7 下列有關外國特定專業人才聘僱許可期間之敘述，何者正確？
(A)聘僱許可期間，最長為 3 年，期滿有繼續聘僱之需要，雇主得申請展延，每次最長為 6 個月
(B)聘僱許可期間，最長為 3 年，期滿有繼續聘僱之需要，雇主得申請展延，每次最長為 1 年
(C)聘僱許可期間，最長為 3 年，期滿有繼續聘僱之需要，雇主得申請展延，每次最長為 3 年
(D)聘僱許可期間，最長為 5 年，期滿有繼續聘僱之需要，雇主得申請展延，每次最長為 5 年

參考答案

答案：D
難度：困難0.34
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用户評論

【Lucas】評論

外國專業人才延攬及僱用法 第 7 條雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間最長為五.....

【Lucas】評論

外國專業人才延攬及僱用法 第 7 條雇主...

【方白】評論

Sean 個人覺得八之二應該是外國人有工作的情況才能延長每次五年十三的意思可能是外國人已無工作、還在找新的或是準備搬離台灣(?)，所以給他延期居留最長一年的準備時間不知其他摩友是否有更精確解釋

【kiju0319】評論

沒錯~第8條是雇主依就業服務法聘僱後，並代申請的。第13條是自己申請就業金卡後，尙未找到雇主的。