問題詳情

74.依據賀茲伯格(F. Herzberg)雙因素工作滿足論的觀點,下列何者不屬於影響工作滿足的因素?
(A) 薪資
(B) 升遷
(C) 責任感
(D) 成就感

參考答案

答案:A
難度:簡單0.738661
統計:A(2394),B(86),C(615),D(146),E(0)

用户評論

流川楓】評論

激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理 

王尊玄】評論

薪資屬於再多都不會滿足的型,所以不屬於影響工作滿足的因素

】評論

屬於工作本身或工作內容方面的因素(例如,挑戰性的工作、認可、責任)使職工感到覺得滿意;(激勵因素)屬於工作環境或工作關係方面的因素(例如,地位、工作安全感、薪水、福利)使職工感到覺得不滿意。(保健因素)https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%8C%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E7%90%86%E8%AE%BA