【Nelly】評論
(B)僕人式領導：領導者需有僕人般的特質，滿足部屬需求，以建立公益和關懷，強者與弱者彼此服伺。領導者特質如下:１．傾聽、接納部屬心聲。２．無為（避開瑣事）、劃分輕重緩急行事。３．能自我認識與接納。４．助人。(C)分配領導：指在組織內，領導權散布在眾人手中，每個人都有機會承擔責任。(D)正向領導：正向的氣氛、正向的關係、正向的溝通與正向的意義四點策略
【Pei】評論
12. 下列何者為社會正義領導素養提升的核心途徑？ (A)實踐 (B)楷模學習 (C)讀書會 (D)專業評鑑
【Yeh（不販賣詳解）】評論
「社會正義領導」實踐的過程中，會遇到挑戰與抵抗——要變革就會有人抵抗。領導者應該要預期這些「抗拒」的出現，並且對這些「抗拒」加以領導。