【用戶】張佳琦
【年級】高二下
【評論內容】Minnesota工作適應理論：1.「工作人格」：由個人的價值、能力、需求、技巧組成的2.「工作環境」：指工作情境中的各種刺激；工作中所應完成的任務。亦指工作對個人能力的要求以及能滿足個人需求的情形。3.「工作適應」：除個人所感受到的工作滿意度外，也強調個人能力能滿足工作要求的情形。
【用戶】張佳琦
【年級】高三上
【評論內容】Minnesota工作適應理論：1.「工作人格」：由個人的價值、能力、需求、技巧組成的2.「工作環境」：指工作情境中的各種刺激；工作中所應完成的任務。亦指工作對個人能力的要求以及能滿足個人需求的情形。3.「工作適應」：除個人所感受到的工作滿意度外，也強調個人能力能滿足工作要求的情形。
【用戶】張佳琦
【年級】高三上
【評論內容】Minnesota工作適應理論：1.「工作人格」：由個人的價值、能力、需求、技巧組成的2.「工作環境」：指工作情境中的各種刺激；工作中所應完成的任務。亦指工作對個人能力的要求以及能滿足個人需求的情形。3.「工作適應」：除個人所感受到的工作滿意度外，也強調個人能力能滿足工作要求的情形。