問題詳情

【題組】 ⑸ row cover

參考答案

答案:A
難度:簡單0.712261
統計:A(2010),B(199),C(31),D(210),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法、傳統理論原則、缺失及學派

用户評論

【用戶】張莉莉

【年級】高三下

【評論內容】古立克:分部化四大理論(四P原則)

【用戶】于神

【年級】高二下

【評論內容】行政學人物篇--魏勞畢(W.F. Willoughby) .著作:1927年出版《公共行政的原則》。 .從「政治觀點」看行政,認為「行政就是政府行政部門所管轄的事務。」 .以「三權分立」為基礎,認為行政就是「行政部門所管轄的事」

【用戶】流川楓

【年級】高三下

【評論內容】分部化原則:古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎,即4P原則:(一)依目的(purpose)而分工:係指機關組織依『提供的主要目的』而加以分工。例如:行政院研究發展管制考核委員會將其主要業務職掌分為研究發展處、管制考核處等部門。 (二)依過程(process)而分工:係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。例如:公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。 (三)依服務對象(persons)而分工:係指機關組織依『服務對象的不同』而加以分工。例如:教育部設有中等教育司、高等教育司、社會教育司等部門。 (四)依地區(place)的不同而分工:係指機關組織依『地理區域的不同』而加以分工。例如:外交部設有北美司、中南美司等部門。

【用戶】陳致豪

【年級】高二下

【評論內容】對象(人) 目的(事) 過程(時) 地區(地)