【邱祥員】評論
請聯想行政學的理論時期比較所以是以傳統科學管理時期與新公共管理時期(NPM)做比較
【K】評論
新管理主義主張透過體制的重組與檢討，重新設計組織結構，使科層體制的組織更扁平化，並且充分授權分工，將權責授權給管理人員，以利績效目標之達成。
【衝啊！】評論
新管理主義主張透過體制的重組與檢討，重新設計組織結構，使科層體制的組織更扁平化，並且充分授權分工，將權責授權給管理人員，以利績效目標之達成。
【Vincent】評論
20 新管理主義提倡的地方政府運作與傳統管理主義的比較差異，下列那一項敘述錯誤？ (A)新管理主義重視競爭力；傳統管理主義重視自給自足 新管理主義重視市場價值觀，包括選擇、競爭、企業化等(B)新管理主義重視分權；傳統管理主義重視授權新管理主義重視分權，包含部門分權、團體分權、政治分權；傳統管理主義重視集權與專業分工(C)新管理主義重視顧客導向；傳統管理主義重視一致性的服務敘述正確(D)新管理主義重視不斷提升機關能力；傳統管理主義重視層級與中央控制 敘述正確最佳解選(B)