【用戶】Jennifer Chen
【年級】高三下
【評論內容】整理自20F依勞動基準法規定，請問下列之說明，何者正確？ (B)(A)勞工每 7 日至少應有 1 日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2 日之休息，作為例假 改4週(B)依勞動基準法第 30 條第 3 項實施的「八週變形工時」，每日正常工作時間不得超過 8 小時 正確(C)所有適用勞動基準法的行業全部都可以適用勞動基準法第 30 條第 2 項實施的「二週變形工時」，得將其2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日時數，每日不得超過 2 小時 僅適用於經中央主管機關指定之行業(D)依勞動基準法第 30 條第 1 項規定，勞工每 2 週工作時數原則不得超過 84 小時 改每週工作時數原則不得超過40小時有錯請指教
【用戶】uu
【年級】
【評論內容】第 36 條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：....................三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。(A)勞工每 7 日至少應有 1日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假至少應有二日之例假得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假 意思是兩周內就只有2日的例假 那麼四周內只會休四天例假 不符第三項之規定歡迎互相交流討論哦 有錯請更正
【用戶】uu
【年級】
【評論內容】第 36 條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：....................三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。(A)勞工每 7 日至少應有 1日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假至少應有二日之例假得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假 意思是兩周內就只有2日的例假 那麼四周內只會休四天例假 不符第三項之規定歡迎互相交流討論哦 有錯請更正
【用戶】snoopy75smb
【年級】研二下
【評論內容】(A)勞工每 7 日至少應有 1 日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2 日之休息，作為例假(X)(B)依勞動基準法第 30 條第 3 項實施的「八週變形工時」，每日正常工作時間不得超過 8 小時(O)(C)所有適用勞動基準法的行業全部都可以適用勞動基準法第 30 條第 2 項實施的「二週變形工時」，得將其 2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日時數，每日不得超過 2 小時(X；非全部行業)(D)依勞動基準法第 30 條第 1 項規定，勞工每 2 週工作時數原則不得超過 84 小時(X；80小時)勞動基準法 第 36 條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列...
【用戶】uu
【年級】
【評論內容】第 36 條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：....................三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。(A)勞工每 7 日至少應有 1日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假至少應有二日之例假得以 2 週內給予 2日之休息，作為例假 意思是兩周內就只有2日的例假 那麼四周內只會休四天例假 不符第三項之規定歡迎互相交流討論哦 有錯請更正
【用戶】snoopy75smb
【年級】研二下
【評論內容】(A)勞工每 7 日至少應有 1 日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2 日之休息，作為例假(X)(B)依勞動基準法第 30 條第 3 項實施的「八週變形工時」，每日正常工作時間不得超過 8 小時(O)(C)所有適用勞動基準法的行業全部都可以適用勞動基準法第 30 條第 2 項實施的「二週變形工時」，得將其 2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日時數，每日不得超過 2 小時(X；非全部行業)(D)依勞動基準法第 30 條第 1 項規定，勞工每 2 週工作時數原則不得超過 84 小時(X；80小時)勞動基準法 第 36 條勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列...