【用戶】又子
【年級】高三下
【評論內容】雇主調查法_教育計畫人力預估法的方法,短期高級技術人才之預測飽和比率法_利用過去趨勢外推法,推算高級人才之需求國際比較法_先預估本國若干年後之工業生產力,將可達某一開發國家過去某一年之水準,再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配增加勞力---產出比例外推法_以直線迴歸法,預估各部門對某種人力之需求
【評論內容】??
【用戶】Chih-Wei Wu
【年級】大一下
【評論內容】note