【蔡大芳】評論
4 甲向設於新北市之 A 公司應徵門市人★，...
【SHAN.111】評論
如果認為雇主有就業歧視的情況，當事人可以向各地方縣市政府或勞工局申訴檢舉，違法雇主可能受有30萬至150萬罰鍰。若雇主因檢舉而給予勞工不利的處分（例如：解雇、減薪），依照勞動基準法第74條，不利的處分無效。
【lain13413】評論
就業服務法 第6條第4項直轄市、縣（市）主管機關掌理事項如下：---(A)