問題詳情

4. 勞動基準法規定勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應給予特別休假，請問在同一雇主或事業單位，繼續工作五年以上十年未滿者，至少應給予多少日特別休假？
(A)7 日
(B)10 日
(C)14 日
(D)15 日

參考答案

答案：C
難度：適中0.685185
統計：A(5),B(9),C(37),D(1),E(0)

用户評論

【用戶】拍咪呀

【年級】高三下

【評論內容】勞基法38條，5～10年特休15日

【用戶】@@

【年級】大二下

【評論內容】 答案應該要改成D了!!第 38 條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

【用戶】拍咪呀

【年級】高三下

【評論內容】勞基法38條，5～10年特休15日

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【年級】大二下

【評論內容】 答案應該要改成D了!!第 38 條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

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【年級】高三下

【評論內容】勞基法38條，5～10年特休15日

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