【洪白嵐】評論

French & Raven (1958) 發展出區分五種不同權力種類的方法：(1)獎賞權(reward power) ： 作用者通過給予獎賞的方式來控制接受者。。(2)強制權(coercive power) ： 作用者擁有控制實施懲罰的力量。(3)法定權(legitimate power) ： 作用者擁有合法權力，可要求接受者認物或遵守規範，亦即所謂的「職權」。(4)專家權(expert power) ： 作用者本身擁有專門知識、技術或最佳方式，而獲得順從。(5)參考權(referent power) ： 作用者受到接受者的愛慕或認同，接受者為能被讚賞而順從。

【丸子】評論

法職權（Legitimate Power）：領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。

【Betty】評論

法職權（Legitimate Power）：領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。 獎賞權（Reward Power）：領導者以獎賞的權力影響他人。 強制權（Coercive Power）：領導者藉由威脅懲罰而影響他人。 有強制部屬服從命令的權力。專家權（Expert Power）：領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人。 參照權（Referent Power）：領導者以其人格而受他人的認同與讚賞。

【fuji7463_108初】評論

自己想的：來源：韋伯的合法職位，不講人情，一切照規定。例如一個公務員（依法規）有義務把工作做好，同樣地他也可以（依法律）享有退休金，公保等利益——來自於（合法權）