【Cheng-Chian W】評論
http:///note.php?id=875參、教導型組織的特性一、高層領導人員親自負責培養其他領導人二、成功企業的領導人都有一套值得傳授的心得與看法三、領導人善用自己的真實故事來激勵他人四、成功的領導人都有一套詳細的領導培育計畫 肆、學校邁向教導型教育組織一、設置學校行政領導人員培育機構二、各級高層行政領導人員實質講授領導課程三、學校校長既是學習者也是教導者 四、建立學校行領領導人員培育計畫
【Joanne Wu】評論
(A)應改為:組織領導者應扮演師傅的角色，將個人學習而經驗心得傳授給組織成員，培養各階層的領導人
【要加油】評論
成功的組織領導人，不僅要有學習領導的能力，更重要的是必須具備教導領導的能力，上層領導人親自教導、培養次一層的領導人，
【irene0122】評論
A應該要改成領導者同時是師傅(教人如何領導)也是學習者(學習如何領導)。