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14 下列何者不屬於企業控制的重要程序?(A)建立績效標準(B)衡量實際績效(C)標準儘可能模糊以保持彈性(D)評估並採取修正行動
問題詳情
14 下列何者不屬於企業控制的重要程序?
(A)建立績效標準
(B)衡量實際績效
(C)標準儘可能模糊以保持彈性
(D)評估並採取修正行動
參考答案
答案:C
難度:非常簡單0.974084
統計:A(14),B(3),C(2180),D(3),E(0)
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5 企業面臨潛在競爭者的挑戰是屬於那一種環境因素?(A)內在環境(B)產業環境(C)總體環境(D)國際環境
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23 成員受群體吸引而共享群體目標的程度,稱之為:(A)社會賦閒(B)群體程序(C)群體凝聚力(D)群體任務
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46 依據我國商業登記法之規定,下列有關商業名稱之敘述,何者錯誤?(A)商業之名稱,得以其負責人姓名或其他名稱充之(B)商業之名稱,不得使用易於使人誤認為與政府機關或公益團體有關之名稱(C)以合夥人之
1.1968 年在雪城大學舉辦一次革命性的行政學術研討會,他們主張行政學的目的不應侷限於在公部門本身的組織與管理,應放眼於那一種導向的利益?(A)威權導向的利益(B)預算導向的利益(C)受益者導向的利
37 依據我國行政程序法之規定,下列有關授予利益之行政處分的敘述,何者錯誤?(A)授予利益之違法行政處分經撤銷後,如受益人無信賴不值得保護之情形,其因信賴該處分致遭受財產上之損失者,為撤銷之機關應給予
6 下列何者不屬於企業組織圖應包含的重要資訊?(A)營運目標(B)任務與分工(C)管理層級(D)指揮鏈
15 下列何者不屬於企業文化的特性?(A)無形且非正式性(B)含蓄的軟約束性(C)相對穩定性(D)資產專屬性
24 過多的資訊流向收訊者,並超過其所能吸收與處理的能力,稱之為:(A)資訊過濾(B)資訊超載(C)資訊回饋(D)資訊安全
47 未經設立登記而以商業名義經營業務或為其他法律行為者,商業所在地主管機關應命行為人限期辦妥登記;屆期未辦妥者,處新臺幣多少之罰鍰,並得按次連續處罰?(A)新臺幣一萬元以上五萬元以下(B)新臺幣六千
38 公法上之請求權,除法律有特別規定外,原則上因幾年間不行使而消滅?(A)1年(B)3年(C)5年(D)15年
7 下列何者不是敘述企業經營管理「系統觀點(system approach)」的特性?(A)整體性(B)目的性(C)交換性(D)封閉性
16 當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時,應選用下列何種組織型態?(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
25 主管經由組織正式任命,因擔任正式職位所獲得的權力,稱之為:(A)法定權力(B)專家權力(C)參考權力(D)傳統權力
48 記帳士應本下列何項原則執行業務?(A)信賴原則(B)誠實信用原則(C)公正原則(D)獨立原則
39 下列有關「商業登記法」主管機關之敘述,何者正確?(A)在中央為行政院經濟建設委員會(B)在直轄市為稅捐稽徵處(C)在中央為財政部(D)在縣(市)為縣(市)政府
8 描述工作的目標、內容、責任及職務之文件,稱之為:(A)工作設計(B)工作說明書(C)工作規範(D)工作需求書
17 組織依據特定的顧客型態作為部門化的基礎,稱之為:(A)地區別部門化(B)流程別部門化(C)矩陣式部門化(D)顧客別部門化
26 將原本分散在各部門的工作,按照最有利於企業營運的作業流程重新安排,使企業能有效因應市場的變動,稱之為:(A)損益分析(B)官僚文化(C)霍桑研究(D)企業再造
49 依中華民國記帳士職業道德規範,下列敘述何者錯誤?(A)記帳士得允諾他人以自己名義執行業務(B)記帳士對其聘用之人員,應予適當之指導及監督(C)記帳士對外有關業務文件,必要時應親自簽名或蓋章(D)
40 依照商業登記法第12條之規定,法定代理人為無行為能力人或限制行為能力人經營已登記之商業者,下列敘述何者錯誤?(A)該商業負責人仍為無行為能力或限制行為能力者本人(B)應於十五日內申請登記(C)登
9 高階管理人員所應具備的三種管理能力中,由高而低之排序為:(A)人際關係能力、概念能力、技術能力(B)人際關係能力、技術能力、概念能力(C)概念能力、技術能力、人際關係能力(D)概念能力、
18 組織文化的要素之一,指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等,稱之為:(A)語言(B)年報(C)故事(D)典禮
27 當產品採用相對低價策略,以便能快速取得大量顧客及市場,屬於下列何種策略?(A)滲透訂價(penetration pricing) (B)刮脂訂價(skimming pricing)(C
50 下列各項敘述何者不符合記帳士執行業務之倫理道德規範?(A)記帳士不得藉其業務上獲知之秘密,基於對委託人或第三者不良之企圖,而有任何不法行為(B)記帳士對於不能勝任之委辦事項,可以先接受,再複委託
10 績效評估時,考評者對員工在某方面特質的評價推演至其他特質的評價,此情形稱為:(A)暈輪效應(B)刻板印象(C)相似偏誤(D)非績效準據之干擾
19 下列何者非矩陣式組織之優點?(A)符合指揮統一原則(B)人才多樣化(C)人力資源組合迅速(D)兼具功能別與產品別組織劃分之優點
28 影響企業經營與發展的外部環境包括國內外的經濟、法律、科技、競爭以及下列那一項?(A)員工(B)組織結構(C)第一線經理(D)社會文化