12 下列何種組織類型最為強調以能力與工作績效，作為人員任用的最主要標準？(A)韋伯（M. Weber）的理想型官僚組織 (B)賽門（H. Simon）的複式矩陣組織 (C)泰勒（F. Taylor）

問題詳情

12 下列何種組織類型最為強調以能力與工作績效，作為人員任用的最主要標準？
(A)韋伯（M. Weber）的理想型官僚組織
(B)賽門（H. Simon）的複式矩陣組織
(C)泰勒（F. Taylor）的彈性鐘型組織
(D)費堯（H. Fayol）的開放任務組織

答案：A
難度：適中0.529
書單：沒有書單，新增

韋伯的理想官僚制度，特點如下：1.專業分工。→強調能力2.層級節制。3.依法行事。4.去人性化.....看完整詳解

【混天绫】評論

複式矩陣：跨專業合作鐘形：集權（中間階層...

【Rain】評論

考試知道A是的確有但是最後被C泰勒騙去想說韋伯提倡永業化>>>不就代表不管績效如何都會繼續用嗎

【魚】評論

12 下列何種組織類型最為強調以能力與工作績效，作為人員任用的最主要標準？