【儒】評論
性別工作平等法施行細則 第7條本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五日期間內，擇其中之三日請假。 前項期間如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日，均包括在內，不另給假。
【Daisy】評論
產檢假五天陪產假五天家庭照顧假七天，併入事假
【derek801204】評論
依據性別工作平等法關於陪產假之規定(A)陪產假適用於受僱者於其配偶分娩時(B)僱主應給予陪產假5日 (C)陪產假期間工資照給(D)陪產假如遇例假日，均包括在內，不另給假
【郎亞靈】評論
好像有修法了性別工作平等法第7條本法第十五條第五項規定之五日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之五日請假。