問題詳情

40 我國勞動法律中關於「雇主」一詞之規定，下列敘述何者錯誤？

(A)勞動基準法規定「雇主」一詞，指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事 務之人
(B)就業服務法規定「雇主」一詞，指聘、僱用員工從事工作者
(C)性別平等工作法規定「雇主」一詞，指僱用受僱者之人、私立機構或機關。代表雇主處理有關受僱者事 務之人
(D)職業安全衛生法規定「雇主」一詞，指事業主或事業之經營負責人

參考答案

答案：C
難度：計算中-1
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用户評論

【用戶】珍珠奶茶

【年級】大一下

【評論內容】(A) 勞動基準法 第 2 條本法用詞，定義如下：二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。(B) 就業服務法 第 2 條本法用詞定義如下：三、雇主：指聘、僱用員工從事工作者。(C) 性別平等工作法 第 3 條本法用詞，定義如下：三、雇主：指僱用受僱者之人、公私立機構或機關。代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人，視同雇主。(D) 職業安全衛生法 第 2 條本法用詞定義如下：三、雇主：指聘、僱用員工從事工作者。