問題詳情

陳甲到僱用員工人數50人的乙公司應徵,民國(下同)99年6月25日收到錄取通知,於同年7月1日到職,乙公司人力資源部人員遲至同年7月3日才列表通知勞工保險局陳甲已到職,請問陳甲的勞工保險效力自何日開始起算?
(A) 99年6月25日
(B) 99年7月1日
(C) 99年7月3日
(D) 99年7月4日

參考答案

答案:D
難度:適中0.506726
統計:A(9),B(97),C(91),D(226),E(0) #
個人:尚未作答書單:勞工、勞工保險條例、勞工保險之保險費

用户評論

吳育銓】評論

闆可以為了節省成本,晚點幫員工加保嗎?A:到職當天就必須加保!公司與新進員工約定先行試用是常見的情形,但勞保為在職保險,無論是否約定試用期間,上班第1天就是受僱員工,當天就必須辦理加保手續,

邱清泉】評論

整理當日通知勞保局.....當日到職生效其它日通知勞保局......通知日之翌日才生效

flavoroflife1】評論

勞工保險條例§11符合第六條規定之勞工,各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日,列表通知保險人;其保險效力之開始或停止,均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者,除依本條例第七十二條規定處罰外,其保險效力之開始,均自通知之翌日起算。