【蝦皮:教育學程考題彙編(教】評論

轉化領導重視提昇成員內發性的動機，促使其...

【快樂鼠鼠陪你游上岸】評論

考古題(C)96.下列對交易領導（transactional leadership）、催化領導（facilitative leadership）、轉型領導（transformationalleadership）及道德領導（moral leadership）之敘述，何者正確？(A) 交易領導講求領導者與成員彼此間的互惠交心。(B) 催化領導強調領導者必須親自示範解決問題之方法來教導成員學習成長。(C) 轉型領導係將成員的工作動機提升至自我實現及道德層次之領導方式。(D) 道德領導係運用工作的成就感來激勵成員之領導方式。

【羿綺】評論

高明 口訣魔法書 p385

【Aliceeeee】評論

強調協助或催化成員進行本質的轉變，將其工作目標由交易式，轉化提升更高的自我實現及道德層次，願意因為自我實現與對組織的責任感，而主動努力工作，進而提升組織的績效。轉型領導藉由願景，塑造成員的價值、態度、信念、與行為，使其對組織更具使命感，領導者與成員彼此激勵，共同實現組織願景。https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/WikiContent?title=%E8%BD%89%E5%9E%8B%E9%A0%98%E5%B0%8E&search=%E8%BD%89%E5%9E%8B%E9%A0%98%E5%B0%8E