問題詳情

3. Hersey 與 Blanchard 的情境領導觀點認為，當被領導者的準備度為「無能力但有意願」時，則採取下述何種領導行為較適當？
(A)告知型
(B)銷售型
(C)參與型
(D)授權型

參考答案

答案：B
難度：適中0.475017
統計：A(218),B(694),C(288),D(47),E(0)

用户評論

【Rei-Yueh Hu】評論

1.部屬沒有能力也沒有意願--告知型2.部屬沒有能力但有意願 --推銷型3.部屬有能力但沒有意願 --參與型4.部屬有能力有也意願 --授權型

【藝幻】評論

授權：低任務-低關係 成員有能力有意願 ﹝任務很簡單 不需靠關係直接授權給團體成員做﹞參與：低任務-高關係 成員有能力無意願 ﹝任務很簡單 但需要團體成員參與﹞推銷：高任務-高關係 成員無能力有意願 ﹝任務很困難 需要靠關係推銷給團體成員做﹞告知：高任務-低關係 成員無能力無意願 ﹝任務很困難 不靠關係僅告知團體成員做﹞