【CCC】評論
「代表性科層體制」( Representative Bureaucracy ) : 一、「代表性科層體制」屬於「行政責任」的 「內部非正式確保途徑」。 二、「代表性科層體制」是指「行政機關」的「人力組成結構」應該具備「社會人口」的「組合特性」=「公務人力」的「組成」應具備「社會人口」的「特性」 :(一) 其負責「政策規劃」與「政策執行」的「行政官員」【「政務官」與「事務官」】的「人力組合」應兼具「社會上各種人口特性」【但「絕非機械式」的按「人口團體」的「組成比率」配置「行政官員」】，方得以「反映」出「社會多元性」的「思維」和「偏好」=「行政機關」的「人力組成結構」，應該具備「社會上各種人口」的「組合特性」，以便「反映」出「社會多元...
【whappy501】評論
人力組成結構應該反映社會人口的組成★★，...