【用戶】CY
【年級】國二上
【評論內容】性騷擾防治準則 第5條性騷擾之申訴應向申訴時加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣 (市) 主管機關提出。 加害人為前項機關首長、部隊主官 (管) 、學校校長、機構之最高負責人、僱用人時，應向該機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地直轄市、縣(市) 主管機關提出，經受理後即應進行調查。 性騷擾防治準則 第6條非加害人所屬之機關、部隊、學校、機構或僱用人接獲性騷擾之申訴時，仍應採取適當之緊急處理，並應於七日內將申訴書及相關資料移送其所在地直轄市、縣 (市) 主管機關。性騷擾防治準則 第13條性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯機會。 被害人之陳述明確，已無詢問必...
【用戶】tuohuan
【年級】國三下
【評論內容】性騷擾防治準則第13條性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯機會。被害人之陳述明確，已無詢問必要者，應避免重複詢問。性騷擾防治準則第16條性騷擾事件之調查，應以不公開方式為之，並保護當事人之隱私及其他人格法益
【用戶】CY
【年級】國二下
【評論內容】性騷擾防治準則 第5條性騷擾之申訴應向申訴時加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣 (市) 主管機關提出。 加害人為前項機關首長、部隊主官 (管) 、學校校長、機構之最高負責人、僱用人時，應向該機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地直轄市、縣(市) 主管機關提出，經受理後即應進行調查。 性騷擾防治準則 第6條非加害人所屬之機關、部隊、學校、機構或僱用人接獲性騷擾之申訴時，仍應採取適當之緊急處理，並應於七日內將申訴書及相關資料移送其所在地直轄市、縣 (市) 主管機關。性騷擾防治準則 第13條性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯機會。 被害人之陳述明確，已無詢問必...