問題詳情

50.利用員工推薦做為招募人才(recruitment)的方法，最主要會產生什麼的缺點？
(A)僅適用於入門的職務
(B)招募的成本偏高
(C)會有許多不合格的應徵者
(D)可能無法增加員工的多樣性

參考答案

答案：D
難度：簡單0.770655
統計：A(179),B(58),C(1051),D(4328),E(0)

用户評論

【Mercurries】評論

或說，應徵者的條件仍能用工作規範、面試及筆試篩選；但所謂"物以類聚"，員工推薦的人選必然跟員工有相當程度的相似，故選(D)

【黃聖恩】評論

支持C

【神啊讓我脫離苦海】評論

C拉

【阿凱】評論

又是一題現實與虛擬的對決