題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
23 房屋標準價格與土地公告地價,應重新評定或公告之年限分別為:(A)前者 3 年、後者 1 年(B)前者 1 年、後者 3 年(C)兩者均為 3 年(D)兩者均為 1 年
問題詳情
23 房屋標準價格與土地公告地價,應重新評定或公告之年限分別為:
(A)前者 3 年、後者 1 年
(B)前者 1 年、後者 3 年
(C)兩者均為 3 年
(D)兩者均為 1 年
參考答案
答案:A
難度:適中0.51928
統計:A(71),B(53),C(202),D(9),E(0)
用户評論
【
Jing
】評論
平均地權條例第14條 規定地價後,每二年重新規定地價一次。但必要時得延長之。重新規定地價者,亦同。
【
【站僕】摩檸Morning
】評論
原本答案為C,修改為A
上一篇 :
58.下列何者並非控制的程序之一?(A)設定績效目標 (B)衡量實際績效 (C)將實際績效與標準比較 (D)採取管理行動修正偏差
下一篇 :
53.下列哪一種溝通網絡型式,員工的滿意度最高?(A)葡萄藤(grapevine) (B)鏈狀(chain) (C)輪狀(wheel) (D)網狀(all-channel)
資訊推薦
45.一般來說,下列何者比較可能屬於非結構化的決策問題(unstructured problem)?(A)顧客退貨 (B)供應商延遲交貨(C)夏天供電不足進行限電 (D)進入國外某個特定市場
59.走動式管理(management by walking around)屬於哪一種控制類型?(A)事前控制(feedforward control) (B)即時控制(concurrent cont
24 進口應課徵「特種貨物及勞務稅」之小客車,在核算營業稅銷售額時,應計入下列那些稅額?(A)貨物稅與特種貨物及勞務稅(B)特種貨物及勞務稅與關稅(C)關稅與貨物稅(D)貨物稅與營業稅
54.根據 Herzberg 的雙因子理論,下列何者屬於激勵因子(motivation factor)?(A)工作本身 (B)工作環境 (C)與主管關係 (D)薪資
46.決策者用比較偏狹的觀念來組織及分析事情,此為何種決策偏差?(A)過度自信的偏差(over-confidence bias) (B)先入為主的偏差(anchoring bias)(C)選擇性認知的
4.根據霍桑研究(Hawthorne studies)的結果,當一個工作表現不佳的個人加入一個工作績效很高的群體時,他的工作績效會如何改變?(A)工作績效不會改變(B)工作績效會降低 (C)工作績效會
19.如【圖 19】所示電路,二極體的耐壓(PIV)不得小於幾伏特?(A) 10 V (B)14.14 V (C) 20 V(D)28.28 V
5.下列何者是指「批發商或零售商品牌」?(A)授權品牌(B)私有品牌 (C)特許品牌 (D)全國品牌
40 那一個式子是一級反應的積分速率定律式(integrated rate law)?(A) (B) (C) (D)
60.波特(M.E.Porter)的產業五力分析,不包括下列何種影響作用力的分析?(A)新進入者威脅分析 (B)供應商議價力分析 (C)合作夥伴互補性分析 (D)替代品的威脅分析
6.企業處於哪一種「市場型態」的競爭程度最大?(A)完全競爭市場(B)獨佔市場 (C)獨佔性競爭市場 (D)寡佔市場
65.管理者為了提升道德行為,透過對於組織的基本價值觀及公司對員工道德標準的期望的正式說明,以減少模糊與困擾,稱為:(A)作業目標 (B)道德規範(code of ethics)(C)道德領導 (D)
7.企業可以使用 BCG(Boston Consulting Group)矩陣來分析產品組合或事業單位組合的表現,進而決定如何有效配置公司資源。根據 BCG 矩陣,下列何種產業會有大量的現金收入,只需
66.在下列何種情況下,管理者的控制幅度無法增加?(A)部屬工作任務相似性降低 (B)管理者愈偏好高控制幅度(C)透過資訊科技輔助資訊處理與傳達 (D)工作程序的標準化程度增加
61.組織中之管理者應具備多項管理能力,且依管理層級不同有所側重,依 Katz 的主張,相對於基層管理者,高階管理者最應具備哪項管理能力?(A)技術能力 (B)概念化能力 (C)人際能力 (D)政治能
72.在正式工作要求之外,員工從事對組織營運有益的自願性行為,稱為:(A)工作投入(job involvement) (B)組織公民行為(OCB) (C)員工生產力 (D)員工支持
67.關於變革與組織文化之間的關係,下列敘述何者正確?(A)變革通常都與組織文化一致 (B)組織文化屬於非正式規範,通常可在短期內改變(C)資深組織的文化有利於變革 (D)強勢組織文化不利於組織變革
62.提出以官僚體制(bureaucracy)做為管理大型企業之標準組織結構的學者是哪一位?(A)柴斯特‧巴納德(Chester Barnard) (B)亨利‧費堯(Henri Fayol)(C)馬克
73.代表員工與組織之間關係的心理契約(psychological contract)之相關敘述,何者錯誤?(A)是一種正式定義員工與組織之間權利義務的非正式契約(B)心理契約管理乃攸關企業如何取得心
六、試求圖五電路之實功率。(18 分)
63.管理者對於外在環境不確定性的衡量,通常根據哪兩個主要構面?(A)複雜程度與組織規模 (B)複雜程度與變化程度 (C)組織規模與產業類型 (D)產業類型與變化程度
15.某家電信公司設有行動通信、國際電信、數據電信等部門,則此種部門化方法屬於下列何種類型?(A)顧客別部門化(B)功能別部門化 (C)產品別部門化 (D)流程別部門化
17.下列何者不屬於引發變革的組織內部環境因素?(A)組織策略修訂(B)員工態度改變 (C)人員結構調整 (D)科技變化
19.下列何者無法刺激組織創新?(A)具備充足資源的組織(B)對不切實際或高創意忍受度低的企業文化(C)對風險的忍受度高的企業文化 (D)支持高度訓練與發展的人力資源政策
12.下列何種策略聚焦在一個或以上的利基市場上以尋求市場競爭優勢,將產品的銷售對象侷限於某個地區或某一層級之消費者?(A)成本領導策略(B)差異化策略 (C)集中化策略 (D)全面策略