問題詳情

26.下列何者與參與管理的哲學最為符合？
(A)工作擴大化
(B)目標管理
(C)彈性工作時間制
(D)行政三聯制

參考答案

答案：B
難度：簡單0.88142
統計：A(85),B(1167),C(31),D(41),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法

用户評論

【d22218】評論

原本題目:26.下列何者與參與管理的哲學最為.合？(A)工作擴大化(B)目標管理(C)彈性工作時間制(D)行政三聯制修改成為26.下列何者與參與管理的哲學最為符合？(A)工作擴大化(B)目標管理(C)彈性工作時間制(D)行政三聯制

【frank.kang200】評論

目標管理( MBO)：彼得.杜拉克流傳最廣的管理概念，目標管理是給定員工一個明確目標，而主管不需經常介入員工的工作，讓員工工作時有較多的自主性，之後再以達成目標與否做考核。這個被稱為目標管理的概念首先在杜拉克的《管理實務》一書中提出。