問題詳情
41 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，關於其資遣費，下列敘述何者錯誤？
(A)由雇主按其受僱起實際工作年資，每滿一年發給一個月之平均工資，未滿一年者，依比例計給
(B)依本條例計算之資遣費，最高以發給六個月平均工資為限
(C)依本條例計算之資遣費，應於終止勞動契約後三十日內發給
(D)勞動基準法第17條資遣費之計算之規定不適用
參考答案
答案：A
難度：簡單0.729
書單：沒有書單，新增
用户評論
【加油加油】評論
勞工退休條例第12條： 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，其資遣費由雇主按.....