問題詳情

3 關於「行為科學」理論各項學說的共同特點,下列敘述何者錯誤?
(A)出現於傳統的官僚模型理論之後
(B)多數工作激勵理論被歸類為行為科學理論
(C)提出組織績效深受組織外部環境影響的觀點
(D)重視組織運作過程中員工的心理社會因素

參考答案

答案:C
難度:簡單0.79
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用户評論

Uncle Cloud】評論

(A)行為科學是修正理論時期的理論基礎,在傳統理論時期之後出現的無誤。(B)行為科學是以自然科學方法研究人類行為和社會現象。多數激勵理論,例如需要理論、二因子理論、期望理論等等,也是以科學方法研究人類是如何受到物質或.....看完整詳解

】評論

(A) 傳統-修正-整合(B)(D)行為科學(行政時期)以人類行為、工作動機為研究焦點,認為社會、心理與人有關的因素才是管理者應該重視的問題

Jamie】評論

補充考題下列關於「行為科學」的敘述何者最為適當? D(A)行為科學是單一學科性的 (B)行為科學的目的不在建立一般理論 (C)行為科學是一種價值的研究 (D)行為科學是運用某些自然科學的研究方法以下對於行為科學的描述,何者為非? A(A)行為科學之目的在於實用而不在建立一般理論(general theory) (B)行為科學常被視為是一種方法論(methodology) (C)行為科學以驗證的方法進行研究 (D)行為科學是以科學的方法來研究人的行為根據賽蒙(H. Simon)的看法,「行為科學」(Behavioral Science)的特色為何? D(A)行政學研究的目標在建立「行政諺語」 (B)行政學研究不應該區分事實因素與價值因素 (C)行政學研究應以價值問題為研究對象 (D)行...

ミヤザワ】評論

一、行為科學偏重關注組織中的成員行為,於某些程度上忽視組織結構、法令規章的重要性。二、行為科學的研究對象為人,但多以組織內的人員為主,絕少論及外在環境對人員的影響,事實上外在環境的變化,隨時可能會影響到組織內人員的行為,進而引起組織本身的變遷。行為科學 - 維基百科,自由的百科全書 (wikipedia.org)