技檢就業服務

56 . 有 許 多 企業 在 決定錄 取 人 選前 ， 會對面 試 者 的履 歷 、學歷 與 信 用等 進 行審核 ， 做 為是 否 錄用的 決 定 參考。此種 做法 係 指 下列 何 者？ (A)

57 . 依 就 業 保險 法 規定，年 滿 1 5 歲 以 上，最 高 幾 歲以 下 之受僱 勞 工，應 以 其雇主 或 所 屬機 構 為投保 單 位 ，參 加 就業保 險 為 被保 險 人？(A)

58 . 為 了 描 述任 職 者真正 在 做 的事 情 、如何 做 以 及在 什 麼條件 下 執 行工 作 ，所完 成 的 書面 說 明係指 下 列 何者 ？ (A)工作 職 務 ( j o b d

59 . 從 事 就 業服 務 法 第 4 6 條 第 1 項 第 8 款至 第 1 0 款規 定 工作的 外 國 人，其在 臺工 作 期 間累 計 屆滿 1 2 年 或將 於 1 年內 屆 滿 1

60 . 為 協 助 助人 工 作者發 展 個 人的 倫 理決策 模 式 ， V a n H o o s e 和 K o t t l e r 擬 定一個 做 倫 理決 策 的流 程 ， 其中 第 一步

61 . 雇 主 聘 僱外 國 人從事 家 庭 看護 工 作，雇主 與 被 看護 者 間應有 之 親 屬關 係，下 列何 者 為 不正 確 ？(A)配 偶 (B)直 系 血親(C) 3 親 等 內之

62 . 依 性 別 工作 平 等法規 定，受 僱 於 僱用 3 0 人 以 上 雇主 之 受僱 者，為 撫 育 最 高 未 滿 幾 歲 之 子 女 ，得 向 雇 主請 求 每天減 少 工 作 1 小

63 . 外 國 人 為公 益 目的協 助 解 決因 緊 急事故 引 發 問題 之 需要，從事 就 業服 務 法第 4 6 條 第 1 項 第 1款 規 定 之工 作，其停 留 期 間最 長 在幾日

64 . 依 大 量 解僱 勞 工保護 法 規 定， 勞 雇雙方 無 法 於規 定 期限內 指 派 、推 派 或推選 協 商 委員 會 之代表 者，主管 機 關得依 職 權 於期 限 屆滿次 日 起

65 . 依 受 聘 僱外 國 人健康 檢 查 管理 辦 法規定 ， 有 關 第 2 類 外國 人 辦 理健 康 檢查項 目 ， 不包 括 下列哪 一 項 目？ (A)胸 部 X 光 攝 影檢 查 肺

66 . 助 人 工 作者 為 何需要 倫 理 守則 ， 下列敘 述 何 者不 正 確？ (A)專 業 非具 有 獨佔性(B) 助 人過 程 中自我 揭 露 的必 要 性(C) 助 人 工 作的 使

67 . 依 勞 工 保險 條 例規定 ， 領 取年 金 給付者 有 不 符給 付 條件或 死 亡 之情 事 時，本 人 或 其法 定 繼承人 應 自 事實 發 生之日 起 至 遲幾 日 內，檢 具

68 . 雇 主 聘 僱外 國 人從事 屠 宰 工作 ， 其向中 央 主 管機 關 申請初 次 招 募人 數 及所聘 僱 外 國人 總 人數 ， 最 高不 得 超過雇 主 申 請當 月 前 2 個月之

69 . 依 照 就 業服 務 法 第 3 3 條 規定，雇 主 資遣 員 工 時，應 於員工 離 職 至少 幾 日前，將 被 資 遣 員 工之姓 名 、 性別 、 年齡、 住 址 、電 話 、擔任

70 . 社 會 資 源的 運 用，對 就 業 服務 專 業人員 而 言 是非 常 重要的 ， 惟 其仍 有 實務上 的 限 制。 根 據國內 學 者 研究 ， 下列何 者 是 國內 社 會資源 輸

71 . 當 民 意 代表 或 政治力 介 入，要 求就 業服 務 人 員優 先 服務被 轉 介 的 A 求 職 者時，應 以 A 求 職者為 優 先 或維 持 機構原 有 政 策， 請 問這是 屬

72 . 政 府 為 解決 缺 工問題，並 減 少 外 籍勞 工之 引 進，提 出 鼓勵 失業 勞 工 受僱 特 定行業 作 業 要點（ 簡稱 缺 工 就業 獎 勵要點 ） ， 其獎 勵 國人投 入

73 . 本 國 公 司聘 僱 外國人 於 製 造業 從 事經營 管 理 、研 究 、分析 工 作 ，應 符 合之資 格 ， 下列 何 者為正確？ (A)設立未滿 1 年 者 ， 實收 資 本額 達

74 . 私 立 就 業服 務 機構經 廢 止 設立 許 可者， 其 負 責人 或 代表人 最 長 幾年 內 再行申 請 設 立私 立 就業服 務 機 構， 主 管機關 應 不 予受 理 ？(A) 1

75 . 相 對 而 言， 下 列何者 比 較 不是 就 業服務 專 業 人員 建 置現有 社 會 資源 的 途徑？ 從 (A)一般 刊 物蒐集 (B)從 機構 簡 介瞭解(C) 購 買或 索 取社會

76 . 小 朱 為 求秘 書 之工作 ， 發 現雇 主 於面談 時 詢 問小 朱 與工作 無 關 之隱 私 的問題 ， 因 而依 就 業服務 法 向 勞動 主 管機關 舉 發 。請 問 下列何 者

77 . 性 別 工 作平 等 法所規 定 之 5 日陪 產 假， 受 僱 者應 於 配偶分 娩 之 當日 及 其前後 合 計 至遲 幾 日期間 內 ， 擇其 中 之 5 日請假？(A) 5 日 (B

78 . 私 立 就 業服 務 機構應 於 每 季終 了 至遲幾 日 內 ，填 報 求職、 求 才 狀況 表 送直轄 市 或 縣 (市 ) 主 管機關？ (A)7 日 (B)1 0 日(C) 1 5

79 . 依 勞 資 爭議 處 理法規 定 ， 權利 事 項之勞 資 爭 議， 不 得有哪 一 行 為？ (A)調解 (B)仲 裁 (C)裁 決(D) 罷工 。

80 . 小 華 想 要瞭 解 從事某 項 工 作所 需 之知識 、 技能 、能 力 與人 格 特 質 等 K S A O 的 要 求， 這 些資 訊最 可 能 從下 列 何者取 得 (A)工作 規

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