51.心理學家戈登(Gordan)提出十二種溝通的障礙，這些障礙會影響人們情感的交流，讓人們從社會關係中退縮。下列何者不屬於上述十二種溝通障礙？(A)採取批評方式(B)儼然是一副專家模樣(C)做邏輯論
52.小明每個月都會進行勞動供給與需求分析，即掌握職涯趨勢，請問下列敘述何者正確？(A)當勞動需求＞勞動供給，會出現失業現象；但當勞動供給＞勞動需求則會出現勞力短缺或缺工現象(B)不論是當勞動需求＞勞
53.大仁看到自己心中理想的企業在徵才，因此決定前去應徵，面試時，雇主與他相談甚歡，當場錄用大仁。大仁因此向主考官表明自己是同性戀者，沒想到雇主卻以大仁的性傾向為由，取消錄用大仁的決定。請問下列敘述何
57.依據就業促進津貼實施辦法規定，申請津貼所需檢附之身分證件，下列何者為不正確？(A)身心障礙者：身心障礙手冊影本(B)更生受保護人：出監證明或其他身分證明文件影本(C)非自願離職者：原投保單位或直
58.有關求職推介就業率（Rate of Effective Applicants Placed）是指推介就業人數除以求職人數的比率。若資料充分時，下列何者通常最少列在求算的類別屬性項目中？(A)行業
59.有關情緒管理(Emotion Management)一詞，曾在《情緒智商》(《Emotional Intelligence》)一書中提出。該書作者是誰？(A)卡內基(Dale Cainegie)
62.依私立就業服務機構許可及管理辦法之規定，有關營利之私立就業服務機構收取費用，下列何者為不正確？(A)介紹費之收取，得於聘僱契約生效前收取(B)聘僱契約生效後40日內，因可歸責於求職人之事由，致聘
63.有關「職業介紹服務定型化契約範本」之敘述，下列何者為不正確？(A)定型化契約中所用之條款，應本平等互惠之原則(B)定型化契約條款如有疑義時，應為有利於消費者之解釋(C)契約條款，全部或一部無效或
67.依雇主指派所聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準規定，同一雇主欲調派其專案百億工程所聘僱之外籍勞工至所承建屬政府機關發包興建之工程時，該工程金
68.根據Brown的價值基礎生活角色選擇（value in life role choices）論，40歲的李安因為工廠倒閉而被迫做非計畫性的生涯轉變，當他前來求職時，首先需要處理的是什麼？(A)能
69.依據就業服務法規定，公立就業服務機構應與其他機關合作，共同協助某些對象就業，下列何者非屬就業服務法所指應合作之機關？(A)學校對學生之就業服務(B)役政機關對退伍者之就業服務(C)更生保護會對受
71.小A在某一就業服務機構工作，長期協助職場新鮮人就業，基於達到推介就業的目的，小A將部分具有長照相關背景的求職者資訊，對外公開給符合政府認證標準的優良廠商，以增加就業機會之取得。請問若從就業服務法
72.雇主或被看護者依老人福利法領取中低收入生活津貼，其聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第9款規定之家庭看護工作，每月應繳納就業安定費為新臺幣多少元？(A)2,000元(B)1,200元(C)6
73.外國人受聘僱從事短期補習班之專任之外國語文教師，其資格條件，下列何者為不正確？(A)年齡須滿20歲(B)大專以上學校畢業(C)教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言(D)每週從事教學相關工