技檢就業服務

6 . 下 面 哪 個不 是 S u p e r 生 涯 發 展 論的 關 鍵概 念 ？ (A)生 涯 成熟 (B)生 涯 調適 (C)生涯滿 足(D) 生活 角色 。

7 . 雇 主 申 請聘 僱 外國人 從 事 營造 工 作，不 得 於 辦理 國 內招募 前 之 最長 多 久期間 內 ， 無正 當 理由撤 回 求 才登 記 之情事 ？ (A)2 個月 (B)3 個

8 . 根 據 K r u m b o l t z 社會 學 習 論，人們 對於 職 業 世界 的 推論跟 下 列 哪一 類 學習無 關 ？ (A)連 結 學習（ a s s o c i a t i

9 . 下 面 哪 個不 是 C o c h r a n 敘 事取 向 生涯 諮商 的 關 鍵概 念 ？ (A)主導權（a g e n c y） (B)情 節 佈局 （em p l o t m e n

10 . 依 個 人 資料 保 護法規 定 ， 依規 定 提起訴 訟 之 財團 法 人或公 益 社 團法 人 ，其標 的 價 額超 過 新臺幣 多 少 元者 ， 超過部 分 暫 免徵 裁 判費？ (A

11 . 就 業 服 務法 所 稱「長 期 失 業者 」 ，係指 連 續 失業 期 間至少 達 多 久以 上 ，且辦 理 勞 工保 險 退保當日前 3 年內 ， 保險 年 資 合計 滿 6 個月 以

12 . 接 受 委 託登 載 或傳播 求 才 廣告 之 私立就 業 服 務機 構 ，依就 業 服 務法 規 定，應 自 廣 告之 日 起，保 存 委 託者 之 姓名或 名 稱 、住 所 、電話 、

13 . 依 勞 動 基準 法 規定， 離 職 後競 業 禁止之 期 間 ，最 長 不得逾 多 久 ？ (A)1 年(B) 2 年 (C)3 年 (D)4 年 。

14 . 根 據 D a w i s 和 L o f q u i s t 工 作 適應 理 論，在 安 排 工作 時 最需要 考 慮 的是 哪 個工作 人 格 面向 ？(A)個 性 (B)需求 (C)

15 . 外 國 人 受聘 僱 從事家 庭 看 護工 作，其照 顧 之 被看 護 者年齡 滿 8 5 歲以 上，經醫 療 機 構以 團 隊方式 所 作 專業 評 估，須 認 定 至少 有 下列何 種

16 . 依 職 業 訓練 法 第 4 條 規 定 ，職 業 訓練機 構 辦 理職 業 訓練及 就 業 服務 之 配合實 施 事 項， 下 列何者 為 不 正確 ？ (A)規劃 及 辦 理職 業 訓練

17 . 近 來 社 會資 源 理論的 發 展 已朝 向 著重社 會 支 持的 概 念，且 特 別 重視 非 正式網 絡 的 支持 系 統，所 以 社 會網 絡 介入模 式 不 僅很 重 要，亦 關

18 . 常 見 的 非語 言 行為溝 通 管 道， 下 列敘述 何 者 不正 確 ？ (A)目 光 接 觸或 注 視 (B)臉部表情 (C)觸 摸行為(D) 講 話。

19 . 有 關 負 向情 緒 的類型 敘 述 ，下 列 何者不 正 確 ？ (A)憂 慮 (B)吃 醋 (C)羞愧 或 尷尬(D) 鬆弛。

20 . 下 列 何 者不 屬 正向增 強 ？ (A)微 笑 (B)打招 呼 (C)忽略 服 務對象 的 好 行為 (D)與服務 對 象 對話 時 ，能適 當 回 應。

21 . 有 關 助 人決 策，一般 有 五 個歷 程，包括：a 注 意 b 對事 件的 解 釋 c 承擔責任 d 知 道 如 何著 手 e決 定 幫 助。 下 述歷程 何 者 正確 ？(A) a b

22 . 依 就 業 服務 法 規定， 下 列 哪一 項 不屬於 公 立 就業 服 務機構 依 法 應蒐 集 、整理 、 分 析的 就 業市場資訊？(A) 勞 動派遣 人 數 (B)未 來 展望 (C

23 . 將 求 才 人數 除 以求職 人 數 的比 值 ，稱為 (A)求 職利 用 率(B) 求 才 利 用率 (C)求供倍 數 (D)求供 倍 率。

24 . 下 列 何 者不 屬 於良好 的 專 注肢 體 語言 ? (A)正 視 對方 (B)身體微 向 前 傾 (C)雙 手抱胸 (D)常 掛微 笑 。

25 . 下 列 何 者不 屬 於職業 心 理 測驗 的 範圍？ (A)工 作樣 本 (B)情境 測 驗 (C)期 末 評量(D) 價 值 觀量 表 。

26 . 在 職 業 分類 系 統方面 ， H o l l a n d 將 職業 世 界 區分 為 六大類 ， 試 問此 六 大類的 敘 述 下列 何 者正確 ？ (A)實用 、 研究、 文 化 、藝

27 . 按 照 T e t t 和 M c C u l l o c h 的 論 點，在助人 工 作 中的 倫 理表現 可 分 為 4 類，下 列敘 述 何 者正 確 ？(A)專 業 型的 倫 理是指

28 . 在 面 試 場合 中 ，企業 主 邀 請求 職 者針對 其 過 去實 際 的工作 狀 況 ，例 ： 如何處 理 與 同事 意 見不同 的 情 況， 說 明他（ 她 ） 實際 的 反應。 此

29 . 一 般 而 言， 就 業服務 專 業 人員 是 扮演著 下 列 哪二 者 間之橋 樑 ？ (A)人與物 (B)人與事(C) 事與物(D)職 業 與 加給 。

30 . 依 大 量 解僱 勞 工保護 法 規 定，僱 用勞工 人 數 在 3 0 人 以上之 事 業 單位，於 最近 多 久，若 曾 發生重 大 勞 資爭 議 者，由 其 工 會或 勞 工向主 管

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