10依照達爾頓（M. Dalton）的觀點，下列那一類非正式組織多由新進人員組成，目的是為了要積極改變現行組織內不合理的狀態？ (A)水平防守集團 (B)垂直共棲集團 (C)混合集團 (D)水平攻擊集
16 下列那一個行政學的概念最符合此一定義：「一種有意識的、理性的決策過程，組織藉此塑造目標，然後加以執行與監控，若有內部或外部狀況改變時，就進行調整」？(A)策略管理(B)科學管理 (C)變革管理(
17 採行轉換型領導（transformation leadership）模式的領導者，必須具備某些特質，這些特質中不包含下列那一項？(A)勇於樹立個人價值 (B)鼓舞員工學習動機(C)善於創造組織前
18 在麥克葛瑞格（D. McGregor）的 X 理論（Theory X）及 Y 理論（Theory Y）中，下列何者最符合 Y 理論的內涵？(A)給予充分授權 (B)偏重物質獎賞(C)強調嚴密監督
22 有關治理模式之一的參與模式（participatory model）特質之敘述，下列何者錯誤？(A)強調政府部門基層員工的參與(B)強調公共服務接受者的參與(C)建構創新的結構以提供暢通的溝通管
24 地方政府的治理採取參與式預算的方式，主要欲體現何種效果？(A)直接取代代議政治，落實主權在民(B)透過公民賦權，讓「里民」成為「公民」(C)行政官僚已不可信任，需透過參與式預算來施政(D)參與式
1 主張政府施政將市場機制導入政府運作，將民眾視為購買產品的顧客，講究流程改造、企業化經營，政府盡可能將產出效率不高的服務或公共財交由私人營運。下列何者最符合此一治理模式的 描述？ (A)傳統公共行政
3 關於「行為科學」理論各項學說的共同特點，下列敘述何者錯誤？(A)出現於傳統的官僚模型理論之後 (B)多數工作激勵理論被歸類為行為科學理論 (C)提出組織績效深受組織外部環境影響的觀點 (D)重視組