28. 在一個全球化的企業中，可能不會發現下列哪種狀況？(A)員工來自各個不同的國家、地區 (B)財務流動僅限於一個國家或一個地區(C)生產程序分布在許多不同國家完成 (D)財貨與服務的流通跨越國家疆
33. 諸多管理學者認為要有效做好企業管理，並非根據一些簡單的原理原則就行，而必須要考慮許多情境因素，此一重要管理學派為下列何者？(A)管理科學學派 (B)系統學派 (C)科學管理學派 (D)權變理論
34. 企業給員工增加了工作種類或兼辦多種業務，使其所從事的工作任務變多，同時也產生了工作的多樣性，例如收票人員亦要維持秩序，這是哪一種工作設計方法？(A)工作分析 (B)工作擴大化 (C)工作豐富化
35. 跨國企業運用不同國家和地區之間的比較優勢，有效且妥善地安排各地的科技、通訊、管理及人力，在世界任何地方製造產品，賣給世界各地方的顧客，這稱之為下列何者概念？(A)在地化 (B)商品化 (C)資
37. 行銷策略分析(Marketing Strategy)即是行銷學上常稱 STP 流程(STP Process)，STP包含哪些基本步驟？(A)市場區隔 (B)目標市場選擇 (C)市場定位 (D)
38. 美國波士頓顧問團(Boston Consulting Group)發展出具體的投資組合評估模式，稱為成長率佔有率矩陣，其中的評估向度為下列哪些？(A)市場成長率 (B)顧客成長率 (C)相對市
39. 彼得聖吉(Senge, 1990)將學習型組織定義為，一群不停提升其能力以追求其目標的團隊，下列哪些特質屬於學習型組織的特性？(A)建立共同願景 (B)自我超越 (C)系統思考 (D)改善心智
45. 依Mintzberg觀察管理者所扮演的角色，下列哪些屬於資訊角色(Informational Role)？(A)聯絡者(Liaison) (B)發言人(Spokesperson)(C)資源分配