初等/五等/佐級行政學大意

47 下列何者為「興建—營運—移轉」的公私協力模式？(A) OT (B) BOT (C) ROT (D) BOO

48 下列那一個預算過程的階段順序是正確的？(A)預算案、決算、概算、法定預算 (B)概算、法定預算、預算案、決算 (C)概算、預算案、法定預算、決算 (D)預算案、法定預算、決算、概算

49 下列何者與參與式預算的理念有關？(A)程序簡便，不需要公共審議 (B)未涉及財政和預算問題的處理 (C)能彈性運用，不需課責 (D)弱勢族群能透過此方式獲得照顧

50 下列何者非跨域治理的特質？(A)綜觀全局的視野 (B)成本最小，效率最高 (C)超越府際藩籬的觀念 (D)參與者之間具有相依性

1 政府與廠商在簽訂契約時，必須考慮防範簽約後廠商不遵守合約的投機行為。換言之，政府必須避免下列那一項風險？ (A)網絡風險（network hazard） (B)道德風險（moral hazard）

2 近年來被各級政府提倡的「社區意識」，是那一個理念的體現？(A)性別主流化 (B)積極肯定行動（affirmative action） (C)政策權力分散與下放 (D)控制幅度原則

3 有關系統理論之敘述，下列何者錯誤？(A)組織由若干次系統組成 (B)次系統間具相互依存的特性 (C)組織與外部存在互動關係 (D)組織管理存在唯一最佳的方法

4 有關新公共管理的理論基礎，下列何者無關？(A)交易成本理論 (B)代理人理論 (C)新泰勒主義 (D)公民參與理論

5 對於公營事業民營化的敘述，下列何者正確？(A)新公共行政運動提供理論基礎 (B)有助於福利國家的形成 (C)受到古典經濟學的啟發 (D)美國羅斯福總統推行的新政為成功的案例

6 有關 1980 年代以後的政府再造運動之敘述，下列何者錯誤？(A)受到《藍海策略》 （Blue Ocean Strategy）一書的啟發 (B)顧客導向的公共服務是基本理念 (C)以建構績效型政府

7 2002 年以來，行政院以「四化」為策略，持續檢討各機關組織業務，其中「民間可以做的，政府不做」的原則符合那一項四化策略？ (A)地方化 (B)行政法人化 (C)彈性化 (D)去任務化

8 主張官僚體系的人力組成結構應該反映社會人口的組成特性，此一理論稱之為：(A)官僚人力理論 (B)官僚文化理論 (C)代表性官僚理論 (D)代議官僚理論

9 公務員應守法、誠實與有責任感，這是考試院所推動的那一項公務人員核心價值？(A)忠誠 (B)熱情 (C)堅毅 (D)關懷

10 對於行政中立的意涵，下列敘述何者錯誤？(A)應致力於解決政治紛爭 (B)不得對任何團體或個人予以差別待遇 (C)不得利用職務上的權力要求他人不參加政黨安排之選舉活動 (D)應忠實推行政府政策

11 我國從中央到地方的人事、主計、政風的一條鞭監督機制，可被歸類成何種官僚控制的途徑？(A)內部正式途徑 (B)內部非正式途徑 (C)外部正式途徑 (D)外部非正式途徑

12 下列對於「性別主流化」的相關敘述，何者錯誤？(A)只有女性可以受益 (B)政府扮演重要的推手 (C)核心問題涉及資源分配的合理性 (D)要從政治、經濟、社會等層面著手

13 有關托賓（D. Tobin）對「傳統型組織」與「學習型組織」之敘述，下列何者錯誤？(A)傳統型組織講求創新，學習型組織則講求競爭 (B)傳統型組織的基本環境相對穩定，學習型組織的環境則變化快速

14 下列何者不是影響組織控制幅度的關鍵因素？(A)工作例行程度 (B)部屬專業能力 (C)權責劃分程度 (D)部屬的滿足感

15 某甲為了推動一項專案而忙碌了數月之久，最後專案成果不但大獲好評，而且某甲也因此獲得兩大功獎勵，使某甲覺得過去幾個月的辛苦都值得了。下列何種概念最能說明前段敘述？ (A)前瞻與後顧的平衡 (B)權

16 在組織成員固定的情況下，決定一個組織結構呈現高架或扁平型態的因素是：(A)員工士氣 (B)薪資高低 (C)控制幅度 (D)性別比例

17 關於行政法人之敘述，下列何者錯誤？(A)人事管理依公務人員法令辦理 (B)設董（理）事會、監事或監事會，分別負責營運及監督 (C)由目的事業主管機關負責監督 (D)為公法人

18 以我國直轄市政府而言，股長屬於下列何種管理職位？(A)高層管理職位 (B)中層管理職位 (C)幕僚管理職位 (D)基層管理職位

19 依據法制，下列那個機關比較符合「合議制」的運作與決策方式？(A)文化部 (B)國軍退除役官兵輔導委員會 (C)公平交易委員會 (D)大陸委員會

20 依據我國財團法人法，下列何者屬於「政府捐助之財團法人」？(A)由政府機關（構） 、公法人、公營事業捐助成立，且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額 30% (B)須設置董事會 (C)須設置監察人

21 一般而言，下列何者屬於非正式組織的正向功能？(A)提供所屬成員社會滿足感 (B)強化組織層級節制體系 (C)要求員工順服組織 (D)催化角色衝突

 4753   首頁 上一頁 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 下一頁 尾頁