2 有關霍桑實驗（Hawthorne experiment）的研究發現，下列何者錯誤？(A)員工的參與可以提高工作士氣(B)人格尊重乃增進生產力的主因(C)非正式組織對成員產生約束力 (D)員工的績效
3 「政府再造應先釐清政府主要角色與適當定位，而後界定其發展的目標與策略」，此乃歐斯朋（D.Osborne）和傅瑞祺（P. Plastrik）提出「五C策略」之何種策略的內涵？(A)核心策略(B)結果
4 學者古立克（Luther H. Gulick）提出管理的七項主要功能，下列有關這些功能的敘述，何者錯誤？(A)D代表指揮（Directing） (B)CO代表協調（Coordinating）(C)
11 政治體制中的統治菁英，對長期建立的社會系統，擁有權力地位，常強調君主或貴族社會地位的繼承，但也常伴隨著某種宗教的合法化基礎，請問這樣一種開發中國家的政治行政系統可稱之為：(A)傳統菁英系統(B)
15 下列有關我國行政組織設計的敘述，何者最為正確？(A)以機關最高負責者的人數為標準，行政機關可以分為業務部門與幕僚部門(B)委員制的優點在易於保守秘密(C)首長制的優點在於事權集中(D)委員制的優