71 護理部定期舉辦在職教育，並安排一系列的生涯規劃講座，以馬斯洛（Abraham Maslow）的需要層級理論而言，是滿足護理人員的何種需要？(A)自我實現 (B)自尊 (C)愛與歸屬感 (D)安全
64 某醫院護理師之月薪為 38,000 元，醫院大小夜班有警衛巡邏，護理師放假時會相約一起出遊。依照上述情況的說明，在馬斯洛需求層級理論中，下列何種需求尚未被提及？(A)自尊 (B)安全感 (C)愛
18 根據馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論，下列那種方式恐怕無法激勵機關人員的生理生存需要？ (A)提高員工薪資 (B)改善辦公室硬體與環境 (C)給予員工一個工作願景與目標 (D)提供員工
19.下列有關馬斯洛(Abraham H. Maslow)需求層級理論(Hierarchy of Needs)的敘述，何者為非：(A)滿足--前進的過程(B)需求大致滿足後就不需要再激勵(C)挫折--
21. 依照馬斯洛（Maslow）的需要層級理論，當滿足了員工的基本需要之後，尚須滿足其_____及_____的層面，才能阻遏競爭對手以更高的薪酬來掠取人力資產的威脅。(A)公司利益與股價(B)個人價
7.消費者之所以會有購買行為發生，都和購買動機有關。有關動機理論，心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)提出一個需求/需要層級理論(hierarchy of needs theory)，認為人
20 有關激勵理論的敘述，下列何者錯誤？(A)工作場所、薪資、工作保障屬於保健因素(B)如欲使人員發揮潛力，產生自動自發的精神，須運用激勵因素(C)馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論認為，高層
72 馬斯洛（Abraham Maslow, 1954）的需要層級理論（Hierarchy of Needs）對護理行政最主要的影響是下列何者？(A)權力管理(B)工作職務的研訂(C)激勵與自我實現(
10.根據馬斯洛的需求層級理論（Maslow’s hierarchy of needs），下列何者為較低層次的需求？(A)安全需求(safety needs)(B)社會需求(social needs)
41. 根據心理學家馬斯洛(Abraham H.Maslow)的需求層級理論(Hierarchy of Needs)，下列何者正確？甲：尊重需求，或稱為自尊需求乙：安全需求，是最基本的需求丙：自我實現
39. 心理學家馬斯洛 ( A. Maslow ) 的需求層級理論，從最基本層級到最高層級的順序為何？(A) 受尊重的需求 → 安全需求 → 愛 ／ 歸屬感的需求 → 自我實現的需求 → 生理需求(B
27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，何者錯誤？(A)五種層級需求依次為，生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求，已經被滿
9 有關阿德福（C. Alderfer）生存–關係–成長（ERG）理論的敘述，下列何者錯誤？(A)組織成員對低層次的需求愈不滿足，對高層次的需求就愈大(B)將馬斯洛（A. Maslow）需求層級理論予
15 所謂「衣食足而後知榮辱」，此一說法與下列那一學者的理論相近？(A)馬斯洛（Maslow）需求層級理論 (B)麥格瑞格（McGregor）的 X、Y 理論 (C)赫茲伯格（Herzberg）二因素
19. 艾德福(C. Alderfer)的「ERG理論」有推進馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論的貢獻，下列何者為其主要論點？(A)當較低層次的需求獲得一定程度滿足後，會追尋較高層次的需求(B)
64.下列有關馬斯洛(Maslow)的「需求層級理論」(hierarchy of needs theory)的敘述，何者正確？(A)一個產品不可能同時滿足多種需求(B)追求需求的滿足，是消費者之問題確
11.古語有云：「衣食足而後知榮辱」與下列那位學者的理論相近?(A)梅友(Mayo) 的霍桑效應 (B)馬斯洛(Maslow) 的需求層級理論(C)麥克瑞格(McGregor )的X、Y理論 (D)艾
17.亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層級理論包括 1.尊嚴需求 2. 安全需求 3.自我實現需求 4.生理需求 5.愛的需求，其需求由低到高順序為 何? (A) 24153(B
17.亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層級理論包括1.尊嚴需求2.安全需求3.自我實現需求4.生理需求5.愛的需求，其需求由低到高順序為何? (A) 24153(B) 42153